Южное таможенное управление

26 ноября 2018 г. состоялось заседание аттестационной комиссии Краснодарской таможни по вопросам, определенным пунктом 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821, в отношении сотрудников таможенных органов Российской Федерации.

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения):

Основание:

Уведомление государственного служащего о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения – 5.

Приняты решения:

1. I.

Признать, что при исполнении начальником ХХХ таможенного поста  х должностных обязанностей в связи с прохождением службы его родственником в должности старшего государственного таможенного инспектора отдела ХХХХ таможенного поста, конфликт интересов отсутствует.

В целях недопущения возможности возникновения конфликта интересов  рекомендовать:

1. Начальнику ХХХ таможенного поста исключать и не допускать любую возможность возникновения конфликта интересов в отношении родственника. При наступлении такой ситуации, при которой возможно его возникновение, принимать меры в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Старшему государственному таможенному инспектору отдела ХХХХ таможенного поста исключать и не допускать любую возможность возникновения конфликта интересов в отношении родственника. При наступлении такой ситуации, при которой возможно его возникновение, принимать меры в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Начальнику ОИ и ПП провести индивидуально-воспитательную беседу с  начальником ХХХ таможенного поста о том, что непринятие лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 6 ст. 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ).
4. Начальнику отдела ХХХХ таможенного поста:

4.1.  Провести индивидуально-воспитательную беседу со  старшим государственным таможенным инспектором о том, что непринятие лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 6 ст. 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ).

4.2. Принимать все необходимые меры, направленные на исключение возможности возникновения конфликта интересов у старшего государственного таможенного инспектора в связи с прохождением службы  в одном таможенном органе  с родственником. – 1.

1. II.

Признать, что при исполнении должностным лицом отдела ХХХ  должностных обязанностей в связи с прохождением службы его родственником  в должности старшего государственного таможенного инспектора отдела ХХХХ, личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. В целях недопущения возможности возникновения конфликта интересов рекомендовать:

1. Должностному лицу отдела ХХХ исключать и не допускать любую возможность возникновения конфликта интересов в отношении родственника. При наступлении такой ситуации, при которой возможно его возникновение, принимать меры в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в части предоставления соответствующих документов.
2. Начальнику отдела ХХХ:

2.1. Исключить возможность исполнения обязанностей должностным лицом по вышестоящей должности в отделе ХХХ.

2.2. Инициировать согласование со службой ЮТУ возможность внесения в должностную инструкцию должностного лица отдела ХХХ положений, исключающих возложение на должностное лицо исполнения обязанностей по вышестоящим должностям в отделе ХХХ, а также иных соответствующих изменений.  

2.3. Уведомить  должностное лицо о том, что непринятие лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 6 ст. 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ).

3. ОИ и ПП проинформировать в установленном порядке службу ЮТУ о результатах заседания настоящей комиссии по рассмотрению уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, представленного должностным лицом отдела ХХХ. – 1.

III.

Признать, что при исполнении инспектором отдела ХХХ должностных обязанностей, в связи с прохождением службы его родственником  в должности главного государственного таможенного инспектора отдела таможенного поста, конфликт интересов отсутствует. В целях недопущения возможности возникновения конфликта интересов  рекомендовать:

1. Инспектору отдела ХХХ исключать и не допускать любую возможность возникновения конфликта интересов в отношении родственника. При наступлении такой ситуации, при которой возможно его возникновение, принимать меры в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Главному государственному таможенному инспектору отдела таможенного поста исключать и не допускать любую возможность возникновения конфликта интересов в отношении родственника. При наступлении такой ситуации, при которой возможно его возникновение, принимать меры в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Начальнику отдела ХХХ:

3.1.Провести индивидуально-воспитательную беседу с  должностным лицом о том, что непринятие лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 6 ст. 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ).

3.2. Принимать все необходимые меры, направленные на исключение возможности возникновения конфликта интересов у должностного лица в связи с прохождением службы  в одном таможенном органе  с родственником.

4. Начальнику отдела таможенного поста:

4.1.  Провести индивидуально-воспитательную беседу с  должностным лицом о том, что непринятие лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 6 ст. 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ).

4.2. Принимать все необходимые меры, направленные на исключение возможности возникновения конфликта интересов у должностного лица в связи с прохождением службы  в одном таможенном органе  с родственником. – 1.

1. IV.

Признать, что при исполнении младшим инспектором отдела ХХХ должностных обязанностей в связи с прохождением службы его родственником в должности младшего инспектора отдела ХХХ, личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. В целях недопущения возможности возникновения конфликта интересов  рекомендовать:

1. Должностному лицу Х:

1.1. Строго указать на недопустимость нарушения антикоррупционного законодательства.

1.2. Исключать и не допускать любую возможность возникновения конфликта интересов в отношении родственника. При наступлении такой ситуации, при которой возможно его возникновение, принимать меры в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

1.3. В случае изменения должностных обязанностей, могущих повлечь возможность возникновения конфликта интересов, принять меры в соответствии с законодательством.

2. Должностному лицу ХХ:

2.1. Строго указать на недопустимость нарушения антикоррупционного законодательства.

2.2. Исключать и не допускать любую возможность возникновения конфликта интересов в отношении родственника. При наступлении такой ситуации, при которой возможно его возникновение, принимать меры в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.3. В случае изменения должностных обязанностей, могущих повлечь возможность возникновения конфликта интересов, принять меры в соответствии с законодательством.

3. Начальнику отдела ХХХ:

3.1. Направлять должностных лиц, являющихся родственниками,  для несения службы в разные смены и на разные объекты, при этом исключить случаи сдачи смены от одного другому.

3.2. Не включать в должностные обязанности должностных лиц, являющихся родственниками,  обязанности, могущие повлечь возникновение конфликта интересов.

3.1.Провести индивидуально-воспитательную беседу с  должностным лицом о том, что непринятие лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 6 ст. 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ).

3.2. Принимать все необходимые меры, направленные на исключение возможности возникновения конфликта интересов у должностного лица в связи с прохождением службы  в одном отделе  с родственником. - 2. 

26 ноября 2018 г. состоялось заседание  комиссии Краснодарской таможни по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Повестка дня:

1. Рассмотрение уведомления государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения):

Основание:

Уведомление государственного служащего о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения – 4.

1. I.

Признать, что при исполнении старшим государственным таможенным инспектором отдела ХХХ должностных обязанностей в связи с прохождением службы его родственника  в должности  ___  отдела ХХХХ личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. В целях недопущения возможности возникновения конфликта интересов рекомендовать:

1. Старшему государственному таможенному инспектору:

1.1. Исключать и не допускать любую возможность возникновения конфликта интересов в отношении родственника. При наступлении такой ситуации, при которой возможно его возникновение, принимать меры в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.2. Не  принимать и не проверять документы, касающиеся родственника.

2. Начальнику отдела ХХХ:

2.1. Исключить возможность приёма и проверки старшим государственным таможенным инспектором документов, касающихся родственника,  и уполномочить в установленном порядке  иное должностное лицо отдела ХХХ на прием и обработку таких документов. 

2.2. Провести индивидуально-воспитательную беседу со старшим государственным таможенным инспектором  о том, что непринятие лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 6 ст. 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ);

2.3. Принимать все необходимые меры, направленные на исключение возможности возникновения конфликта интересов у старшего государственного таможенного инспектора в связи с прохождением службы  в одном таможенном органе  с родственником. - 1.

II.

Признать, что при исполнении начальником отдела таможенного поста должностных обязанностей, в связи с замещением его родственником в ООО «М.»  должности ведущего специалиста, конфликт интересов отсутствует. В целях недопущения возможности возникновения конфликта интересов  рекомендовать:

1. Должностному лицу исключать и не допускать любую возможность возникновения конфликта интересов в отношении родственника. При наступлении такой ситуации, при которой возможно его возникновение, принимать меры в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Начальнику таможенного поста:

2.1.Провести индивидуально-воспитательную беседу с  должностным лицом о том, что непринятие лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 6 ст. 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ).

2.2. Принимать все необходимые меры, направленные на исключение возможности возникновения конфликта интересов у должностного лица в связи с замещением родственником в ООО «М.»  должности ведущего специалиста. – 1.

III.

Признать, что при исполнении должностным лицом, замещавшим до 22 ноября 2018 г. должность старшего государственного таможенного инспектора отдела ХХХ таможенного поста Х, должностных обязанностей, в связи с прохождением службы его родственником в должности старшего государственного таможенного инспектора отдела ХХХХ таможенного поста Х, конфликт интересов отсутствует.

В связи с замещением должностным лицом с 23 ноября 2018 г. должности уполномоченного отдела таможенного поста ХХ, в целях принятия  профилактических мер по вопросам организации противодействия коррупции в таможне, рекомендовать:

1. Должностному лицу таможенного поста ХХ исключать и не допускать любую возможность возникновения конфликта интересов в отношении родственника. При наступлении такой ситуации, при которой возможно его возникновение, принимать меры в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Должностному лицу таможенного поста Х исключать и не допускать любую возможность возникновения конфликта интересов в отношении родственника. При наступлении такой ситуации, при которой возможно его возникновение, принимать меры в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Начальнику отдела таможенного поста ХХ

2.1.Провести индивидуально-воспитательную беседу с  должностным лицом о том, что непринятие лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 6 ст. 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ).

2.2. Принимать все необходимые меры, направленные на исключение возможности возникновения конфликта интересов у должностного лица в связи с замещением его родственником  должности на таможенном посту Х..

3. Начальнику отдела таможенного поста Х:

3.1.Провести индивидуально-воспитательную беседу с  должностным лицом о том, что непринятие лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 6 ст. 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ).

3.2. Принимать все необходимые меры, направленные на исключение возможности возникновения конфликта интересов у должностного лица в связи с замещением родственником  должности на таможенном посту ХХ.

4. Исключить замещение (временное замещение) должностным лицом таможенного поста ХХ должностей в отделении таможенного поста Х; исключить замещение (временное замещение) старшим государственным таможенным инспектором отдела таможенного поста Х должностей на таможенном посту ХХ. – 2.