Ваш браузер устарел!
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер
18 июля 2019 г. состоялось заседание комиссии Краснодарской таможни по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Повестка дня:
I. Рассмотрение уведомления государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения):
Основание:
Уведомление государственного служащего о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения – 1 (по решению комиссии от 6 июня 2019 г. о переносе рассмотрения вопроса).
Принято решение:
Признать, что при исполнении старшим государственным таможенным инспектором отдела ХХХ должностных обязанностей в связи с тем, что его близкий родственник работает инженером отдела информационных технологий и коммуникаций в ООО «Б.», являющимся участником внешнеэкономической деятельности, конфликт интересов отсутствует. С целью недопущения коррупционных рисков рекомендовать:
1.1. Принять исчерпывающие меры, направленные на исключение возможности возникновения конфликта интересов в связи с тем, что его близкий родственник работает инженером отдела информационных технологий и коммуникаций в ООО «Б.», являющимся участником внешнеэкономической деятельности.
1.2. Исключать и не допускать любую возможность возникновения конфликта интересов в отношении близкого родственника. При наступлении такой ситуации, при которой возможно его возникновение, принимать меры в установленном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.1. Провести индивидуально-воспитательную беседу с должностным лицом о том, что непринятие лицом, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 6 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).
2.2. Не направлять в работу должностному лицу документы ООО «Б.» для принятия решений или подготовки проектов таких решений.
