Заседание Аттестационной комиссии Ростовской таможни по вопросам, определенным пунктом 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821, в отношении сотрудников таможенных органов Российской Федерации
30 ноября 2018 г. состоялось заседание Аттестационной комиссии Ростовской таможни по вопросам, определенным пунктом 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 г. № 821, в отношении сотрудников таможенных органов Российской Федерации (далее – Комиссия).
Повестка дня заседания: «Заслушивание должностных лиц, допустивших повторное нарушение дисциплины. На заседании Комиссии рассмотрены 4 должностных лица».
Основанием для проведения заседания комиссии послужила информация, содержащаяся в докладной записке отдела инспектирования и профилактики правонарушений».
На заседании Комиссии были приняты следующие решения:
- Рекомендовать должностным лицам не допускать подобных нарушений в своей служебной деятельности, при исполнении должностных обязанностей соблюдать требования служебной дисциплины, с ответственностью относиться к исполнению своих должностных обязанностей.
Заседание комиссии Ростовской таможни по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
30 ноября 2018 г. состоялось заседание Комиссии Ростовской таможни по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
Повестка дня заседания: «Рассмотрение вопроса о возможности возникновения конфликта интересов у должностных лиц таможни в связи с работой близких родственников в коммерческих организациях - участницах ВЭД. О возможном возникновении конфликта интересов должностных лиц таможни – прохождение службы в одном таможенном органе близкого родственника. Рассмотрение вопроса о даче согласия на замещение должности в коммерческой организации. Заслушивание должностных лиц, допустивших повторное нарушение дисциплины. На заседании Комиссии рассмотрены 10 должностных лиц».
По результатам заседания Комиссия вынесла следующие решения:
- Признать, что на настоящий момент в рассмотренной ситуации конфликт интересов отсутствует, но существует возможность его возникновения, в связи с чем:
1.1. Обязать должностные лица таможни исключать любые возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей (не совершать никаких действий в отношении конкретной коммерческой организации» (в целом) и родственника (в частности)). В случае обращения к должностному лицу таможни за помощью со стороны конкретной коммерческой организации (в целом) и родственника (в частности), либо передачи должностному лицу таможни документов, поступающих со стороны конкретной коммерческой организации (в целом) и родственника (в частности), незамедлительно сообщать непосредственному начальнику, начальнику таможни в письменной форме о возможности возникновения конфликта интересов.
1.2. Обязать начальника должностного лица таможни при поступлении документов, касающихся конкретной коммерческой организации (в целом) и родственника (в частности), не допускать передачу документов должностному лицу таможни, а направлять их иным должностным лицам таможенного поста таможни, контролировать все операции, совершаемые с данными документами.
- В рассматриваемом случае конфликт интересов на данный момент комиссией не усматривается: прохождение службы в одном таможенном органе близкого родственника не связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, однако существует возможность его возникновения, в связи с чем:
Рекомендовать должностному лицу таможни исключать любую возможность возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей, а в случае появления такой возможности незамедлительно сообщать о ней начальнику отдела, начальнику таможни.
- Рекомендовать должностным лицам не допускать подобных нарушений в своей служебной деятельности, при исполнении должностных обязанностей соблюдать требования служебной дисциплины, с ответственностью относиться к исполнению своих должностных обязанностей.
- Дать согласие должностному лицу, планирующему увольнение из таможни, на замещение должности в коммерческой организации (ООО «КЗ Ростсельмаш»).